Вакансии
InteractiveCenter — известный на рынке России аутсорсинговый контакт-центр. Мы предлагаем вакансии в России, Казахстане, Приднестровье и в других странах СНГ
Список вакансий
Менеджер по продажам в Like Центр
Что нужно делать:
- Работа с клиентами, которые сами оставили заявку;
- Квалификация и информирование клиентов о продукте;
- Удержание клиентов;
- Работа в таблицах Excel и документах Word с клиентами из регионов.
Требования
В Like Центр нужны люди, которые умеют вежливо общаться и чётко доносить свою мысль до клиента. Целеустремленные, грамотные, владеют ПК на уровне уверенного пользователя. Требования для работы из дома: - наличие ПК или ноутбук с ОС Windows 10; - наушники с микрофоном;
- стабильную скорость интернета; - тишина на заднем фоне;
Условия работы
Графики: 2/2, допускается также 5/2 09.00-21.00 / 9.00-18.00/ 10.00-19:00/ 11:00-20:00/12:00-21:00 Работа в офисе г. Тирасполь (напротив парка Победы) или г. Рыбница (здание Мастерок) и так же возможно работать удалённо.
Менеджер входящей линии домашнего телемагазина
-Принимаем звонок клиента, который видел рекламу товара на ТВ или в бумажном каталоге;
-Узнаем товар и нужные характеристики (размер, цвет);
-Предлагаем скидки/бонусы;
-Договориться o доставке заказа время и адрес.
-Подтверждение заказа.
-Задача завершить звонок с продажей.
Требования
-Возраст от 18 лет; -Опыт работы в КЦ и продажах будет преимуществом; -Грамотная устная / письменная речь; -Добропорядочность, отсутствие сквернословия; -Уверенный пользователь ПК -Совмещение не рассматривается
Условия работы
Честную зарплату(стабильный оклад+ бонусы), выдаем всегда вовремя; -График 5/2 с плавающими выходными 9-18 МСК или 2/2 9-18 МСК. -Подготовка к линии 3-4 дня, эти дни оплачиваются; -Обучение за счёт компании; -Возможность работать удаленно или в офисе; -Официальное оформление; -Насыщенная корпоративная жизнь, плюшки;
Руководитель отдела подбора персонала
Обязанности:
- разработка и реализация стратегии подбора персонала
- управление массовым подбором линейного персонала в call-центр, выполнение целей по набору
- организация, планирование и контроль цикла поиска новых сотрудников, в т.ч. личное участие в подборе
- работа с командой: постановка задач, контроль выполнения, мотивация, обратная связь, адаптация, обучение
- организация адаптации новых сотрудников компании
- мониторинг рынка труда
- отчетность по показателям качества подбора, эффективности источников
- участие в проектах, направленных на развитие HR-бренда компании и в проектах HR-подразделения (кадровый резерв, корпоративные мероприятия, внутренние коммуникации)
Требования
- высшее профильное образование - опыт работы в аналогичной должности от двух лет - знание рынка труда, трудового законодательства и методов поиска сотрудников, владение методиками интервьюирования и оценки кандидатов - опыт в адаптации сотрудников и снижении текучести - опыт руководства подразделением - наличие успешных кейсов закрытия большого количества вакансий в сжатые сроки - коммуникабельность, гибкость, инициативность, настойчивость, нацеленность на результат, аналитические способности, готовность к многозадачности - уверенный пользователь ПК (MS Office, google-docs и т.д.)
Условия работы
- официальное оформление по самозанятости - привлекательная, стабильная и своевременная оплата (оклад+KPI, обсуждается на собеседовании) - молодая и динамичная команда - полностью удаленная работа - график работы 5/2 с 9 до 18 по Мск
Менеджер по работе с клиентами VK-сообщества
1) Обзвон пользователей сообществ ВК;
2) Рассказать преимущества таргетированной, рассказать о варианте рекламной компании под конкретный тип бизнеса клиента;
3) Получить согласие на запуск рекламы клиентом.
Требования
-уверенный пользователь ПК и интернет; -добросовестное отношение к работе; - стрессоустойчивость - наличие ПК или ноутбук с ОС Windows 10; - наушники с микрофоном; - тишина на заднем фоне;
Условия работы
Работа полностью удаленно или в офисе г. Тирасполь/Рыбница. График работы: 5/2, с 9 до 18 по МСК, суббота и воскресенье выходные.
Частичная занятость для студентов
Совмещай учёбу и работу на удалёнке!
Пока другие тратят своё свободное время на соц сети, ты можешь, сидя дома, получить первый опыт работы, строить карьеру и зарабатывать свои деньги в аутсорсинговой компании InteractiveCenter, нам доверяют своих клиентов крупнейшие компании РФ.
За 9 лет мы предоставили возможность более 10 000 сотрудникам получить первый опыт работы, научиться диалогу с клиентом, психологии клиента, умению решать негативные ситуации, как продать продукт, что будет всегда актуально.
Сотрудник, которые умеет грамотно говорить и продавать, всегда будет ценен, где бы он не был.
Требования
-Возраст от 18 лет; -уверенный пользователь ПК и интернет; -добросовестное отношение к работе; - стрессоустойчивость ДЛЯ РАБОТЫ НА ДОМУ: - наличие ПК или ноутбук с ОС Windows 10; - наушники с микрофоном; - тишина на заднем фоне;
Условия работы
График: от 6 часов в день можно выбрать с 9 до 18 по МСК выхи плавающие
Почему нас рекомендуют друзьям?
Работа в крутой команде
Официально. Белая зарплата
Гибкий график работы
Карьерный и личностный рост
Современный и уютный офис
Возможность работы на дому
Отзывы сотрудников
Артём Бешляга
Тим-лидер проекта SkillBox
Мне близка философия компании, и именно поэтому мне нравится быть её частью, это возможность стать лучше. IC - это место, в которое хочется каждый день возвращаться. Тут царит дружеская атмосфера и чувствуется индивидуальное отношение к каждому работнику. 
Екатерина Савчина
Тим-лидер на проекте KUPIVIP
В IC мне нравится коллектив, перспективы развития, понимающее руководство. В IC я знаю, что делаю и для чего я это делаю. :) 
Екатерина Терещенко
менеджер на проекте KUPIVIP
В IC мне нравится коллектив, у нас крутой наставник и ребята????))Также отношение компании к своим сотрудникам, ЗП) 
Ирина Пустовая
Специалист контроля-качества
В IC мне нравится всё! Особенно отношение к сотрудникам: атмосфера взаимоуважения, правильная мотивация, прозрачная система оплаты труда и, конечно, "приятности", которые частенько для нас устраивает руководство. Рада, что с первой попытки попала в отличную компанию! 
Юлия Катаны
Менеджер на проекте KUPIVIP
IC - это наш дружный коллектив и очень душевная атмосфера на работе! 
Елена Добежа
Оператор контакт-центра
Нравится домашняя обстановка и дружный коллектив, уверенна, что каждый сотрудник со мной согласится. Спасибо, что приняли меня к себе, и я могу считать себя сотрудником IC!!! 
Лилия Мунтян
Оператор контакт-центра
Здесь я нашла много новых друзей. Все дружные, как многие говорили до меня и будут говорить, все как одна семья. К тому же, как не любить IC за внеплановые мероприятия, устраиваемые дорогим начальством. 
Елена Ворощук
Оператор контакт-центра
В IC мне нравится комфортная атмосфера, дружный коллектив. То, как здесь сочетается рабочий процесс и отдых. 
Ирина Зингалюк
Project manager
Мы работаем в компании, в которой каждый может добиться успеха, стоит этого только захотеть. Читайте книги из нашей библиотеки, выступайте с докладами на Достигаторах, знакомьтесь с людьми, делитесь с ними знаниями и опытом - это все приблизит вас к вашей цели. 
Алексей Козярский
Оператор контакт-центра
Как говорится: «Здесь тепло, светло и сухо.» Нравится офисная работа, и приятные люди, которые здесь работают. Очень хорошо, что тут можно регулировать свой график, и легко договориться с руководством. 
Татьяна Романенко
Тим-лидер
В InteractiveCenter нравится дружная атмосфера, все как одна семья, каждый готов помочь. Каждое собрание - это не возможность поругать и показать минусы твоей работы, а наоборот улучшаться в работе, чтобы достигать хороших показателей. 
Оксана Обущак
Project manager
Считаю, что у нас не просто колл-центр, куда приходят заработать денег и вечером пойти домой. InteractiveCenter - это хорошая площадка для старта! Потому что для нашего руководителя (направление, по которому идёт компания, зависит именно от него) важно, чтобы мы не просто качественно выполняли нашу работу, а стали профессионалами своего дела. И я вижу, что для этого делается все возможное: проводятся различные мероприятия, тренинги, апгрейды.